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Moratoria previsional, ¿últimos días?
El estudio de abogados previsionales Torres Valenzuela nos cuenta sobre las novedades previsionales del mes de Junio 2024.
Escriben Torres Valenzuela Abogados
Como es de público conocimiento, en el Congreso de la Nación se está tratando el proyecto enviado por el Poder Ejecutivo llamada ley Bases. Entre otros aspectos incluye la derogación de la ley 27705 de plan de pago de deuda previsional. Esta ley sancionada en 2023 tenía un plazo de vigencia de 2 años renovables por otros 2; vencía en marzo de 2025 con posibilidad de extenderse por otros 2 años. Sin embargo el gobierno decidió derogarla y para cumplir ese objetivo incluyó un artículo en el proyecto de ley referido. Fue Aprobada por Diputados y sólo falta que sea tratada por el Senado.
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La incertidumbre es muy grande; cientos de miles de personas próximas a jubilarse no saben que puede deparar el futuro.
¿Se podrán jubilar?. Lo cierto es que sin una ley que permita incluir años de aportes faltantes será muy difícil acceder al beneficio previsional. Las moratorias existentes han permitido que millones de personas que no reunían los 30 años de aportes necesarios cuenten con una jubilación, ello debido a que la propia historia económica de nuestro país con sucesivas crisis ha impactado profundamente en el sistema previsional.
Si logran derogar la ley 27705, sólo quedará vigente la ley 24476, comprensiva de hombres y mujeres, mediante la cual se pueden declarar servicios desde los 18 años de edad y hasta 09/1993. Es de alcance menor en cuanto al tiempo que la 27705, pero es la única opción.
En el mismo proyecto de ley está previsto la creación de la jubilación proporcional, con los mismos requisitos establecidos para la llamada Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), hombres y mujeres 65 años. Quedamos a la expectativa de conocer el detalle de ese nuevo beneficio y su implementación correspondiente.
A los fines de conocer la real situación previsional y posibilidad de iniciar el trámite antes de la efectiva derogación de la ley puede llamarnos y coordinar una entrevista.
Recibimos su consulta al teléfono fijo 3978-5756 y al celular 11-5415-3218. Nuestra oficina está ubicada en Av. Directorio 3502, Parque Avellaneda, atendemos de lunes a viernes de 9:30 a 17 hs.
