Beneficios previsionales a tramitar en ANSES
El estudio de abogados Torres Valenzuela nos cuenta las novedades previsionales del mes de Octubre.
Escrita porJuan Braña
Escriben Torres Valenzuela Abogados
En esta oportunidad realizaremos un breve análisis de alguno de los beneficios previsionales a tramitar ante ANSES.
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1) Jubilación: comprende a mujeres desde los 60 años y hombres desde los 65, argentinos y extranjeros. Deben reunir 30 años de aportes. Estos requisitos pueden verse modificados en casos de haber desarrollado alguna actividad que por ley o Decreto sea considerado insalubre: por ejemplo trabajador de la construcción, recolector de residuos, choferes de autotransporte de carga o de
micoomnibus, etc. En cada caso deberá verificarse con la certificación de servicios la insalubridad de dicha actividad.
2) Pensión por fallecimiento: sea de un afiliado en actividad o de un jubilado. Corresponde a su cónyuge o conviviente, incluidos del mismo sexo. En el primer supuesto debe acreditarse el matrimonio vigente al tiempo del fallecimiento y en el otro la convivencia por un periodo anterior al fallecimiento; periodo que varía según la existencia o no de hijos en común.
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3) Retiros por Invalidez: corresponde a los afiliados en actividad que en virtud de algún accidente o enfermedad se incapacitan para el trabajo. Dicha incapacidad laboral debe ser igual o superior al 66 %, la que se determina por Dictamen de la Junta Médica. La persona debe reunir los aportes necesarios para solicitar el beneficio; la llamada regularidad de aportes. Se examinará en cada caso si reúnen o no los requisitos para la solicitud del beneficio, ya que en caso afirmativo corresponde siempre un Retiro por Invalidez y no una Pensión no Contributiva.
Hay que tener en cuenta que para todos los casos puede utilizarse las moratorias vigentes, tanto para el inicio de jubilaciones, Retiros por Invalidez o pensión por fallecimiento de un afiliado en actividad. Deberá analizarse cada caso para la utilización o no de dichas normativas. Ello varía según sea el trabajador en relación de dependencia o autónomo/monotributistas
El análisis de la situación laboral y previsional debe realizarse en profundidad considerando toda la historia laboral de la persona; incluyendo aportes en relación de dependencia y autónomo/monotributo. En este último caso debe efectuarse la liquidación correspondiente. Considerando lo dicho hasta aquí, sugerimos a todos, antes de tomar cualquier decisión y a los fines de un adecuado análisis de la situación, consultar con un profesional especialista en derecho previsional.
Recibimos su consulta sobre el tema en nuestro Estudio Jurídico que está ubicado en Av. Directorio 3502, Parque Avellaneda; los esperamos de lunes a viernes de 9:30 a 17 hs, teléfono fijo 3978-5756, celular 11-5415-3218
